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南京建寧秉持“公平、公正和誠實信用”的服務理念，“團結協作、開拓創新、周密策劃”的工作精神，“以人為本、以客戶為中心”的管理制度，推動著企業積極進取。
作為咨詢企業，“團結協作、開拓創新、周密策劃”就是以自己的專業技術幫助客戶實現甚至是超越他的目標。企業的責任就是為每個咨詢人員創造寬松的工作環境和制定嚴謹的工作紀律，為員工創造一切個人自由發展的條件，凝聚企業的活力。我們在堅持原則的基礎上強調“平等尊重”的管理理念。
公司為增強激勵機制和凝聚機制，先后制定了“績效管理辦法”、“業務人員培訓制度”，為全體員工辦好“五保一金”的基礎上對困難員工進行幫扶。